A celebração de um novo ciclo, como a chegada de um ano novo, é um momento de muitas reflexões sobre o passado e o futuro. Nos permitimos analisar as diversas áreas da vida, para, então, estabelecer quais são os próximos passos que nos auxiliarão na caminhada rumo à s novas conquistas.Ìý
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As decisões atreladas a jornada profissional, para muitas pessoas, são as principais. O ano novo vem com as metas de alcançar novas oportunidades, explorar novas áreas de conhecimento, conhecer novos lugares e encarar novos desafios que vão te ajudar a crescer.
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Se um desses objetivos é conseguir uma nova oportunidade de trabalho, o próximo passo é começar a revisar o seu currÃculo, atualizar o seu perfil em redes sociais como o LinkedIn e começar a se preparar para participar de processos seletivos, certo?
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Por isso, pensando em te ajudar e a, quem sabe, criar o seu futuro com a ÷ÈÓ°Ö±²¥, o nosso time de Talent Acquisition separou algumas dicas para você se organizar e se preparar para as próximas etapas rumo aos novos caminhos profissionais.Ìý
Continue a leitura para conferir as dicas!Ìý
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Cuidado com o uso de Inteligência Artificial generativa
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Sabemos que as ferramentas de GenAI vieram com tudo em 2023, com previsão de expandirem cada vez mais durante este ano, e que podem ser aplicadas em diferentes momentos de nossas vidas.
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Entretanto, é sempre importante que você tenha uma visão crÃtica ao receber o retorno sobre aquilo gerado com base no seu input, pois você também poderá estar recebendo uma informação equivocada.
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Certifique-se de conferir as informações apresentadas para que você tenha uma preparação adequada para as etapas que você participará em um processo seletivo.Ìý
A verdade sempre prevalecerá
Não adianta comentar que você já usava o ChatGPT em 2019, quando a ferramenta só foi realmente lançada em 2022. Empresas que possuem a transparência em sua cultura, como a ÷ÈÓ°Ö±²¥, levarão inverdades a sério, e sua imagem poderá acabar ficando prejudicada.
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Por isso, é importante que você compartilhe as suas reais habilidades técnicas e experiências, e quando te questionarem sobre algo que você não sabe, opte pela sinceridade.
O seu perfil no LinkedIn tem mais relevância do que um currÃculo de 6 páginas!
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Concentre-se naquilo que é essencial para apresentar a pessoa recrutadora. Um perfil atualizado no LinkedIn, com um bom resumo e suas experiências destacadas, poderá causar uma melhor impressão do que um currÃculo que não seja conciso.Ìý
Busque informações relevantes sobre a empresa da qual você tem interesse em fazer parte
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Visitar as páginas oficiais da empresa, suas redes sociais e a página com avaliações das próprias pessoas que trabalham por lá, como o Glassdoor, são muito importantes, mas você pode ir além.
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Procure por informações de mercado sobre a empresa, entre em contato com pessoas que já são funcionárias, visite sites de notÃcias para conhecer como a empresa está se posicionando e está investindo em sua área de atuação.
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Todas essas informações poderão não somente te ajudar a discutir conteúdos durante as entrevistas, mas também fazer com que você entenda se é um lugar que você gostaria de desenvolver a sua carreira.Ìý
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Atualize, atualize e atualize!
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Não deixe para atualizar o seu currÃculo somente quando estiver procurando ativamente por uma nova jornada. Ao deixar para depois, você poderá esquecer alguma informação que poderia ser relevante.
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Deixe o arquivo aberto para que, ao longo de sua experiência atual, você já possa ir atualizando com novas habilidades e projetos que esteja atuando.Ìý
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Saiba mais sobre o processo seletivo da ÷ÈÓ°Ö±²¥Ìý
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Aqui na ÷ÈÓ°Ö±²¥, o nosso processo seletivo é guiado por uma filosofia chamada de Joy of Interviewing (JoI), que orienta nossa abordagem e avaliação, de maneira a oferecer um processo justo e igualitário de contratação. Conheça mais sobre as etapas e as nossas vagas abertas em nossoÌýsite de carreiras.
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Esperamos que você possa colocar em prática essas dicas ao longo de 2024 e tenha muito sucesso na busca por uma nova oportunidade!Ìý
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