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Os benefÃcios de ser Thoughtworker
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Na ÷ÈÓ°Ö±²¥ Brasil, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e fazer parte de uma comunidade vibrante de pessoas tecnologistas diversas e apaixonadas. Oferecemos benefÃcios abrangentes e cuidadosamente pensados para apoiar seus objetivos de desenvolvimento pessoal e profissional, bem como suas necessidades de saúde e bem-estar.
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Os pacotes de benefÃcios são revisados periodicamente para fornecer a melhor experiência de trabalho, sendo que a concessão dos benefÃcios está sujeita a requisitos legais e polÃticas internas da empresa.
Cultivamos um estilo de vida saudável
Cuidamos da saúde de nossas pessoas e oferecemos uma série de programas e benefÃcios para apoiá-las.
Ajuda de custo teletrabalho
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Valor mensal pago junto ao salário para cobrir despesas como luz, água e materiais de escritório.
AuxÃlio academia
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Dentro do aplicativo Wellhub, nossas pessoas podem acessar ou adquirir planos especÃficos para atividades fÃsicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono.
AuxÃlio creche
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Reembolso mensal para filhos ou enteados de até 7 anos e 11 meses.
Monte seu escritório
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Reembolso destinado a ajudar você a montar o seu espaço de trabalho ideal em casa.
Programa de indicações
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Encorajamos e reconhecemos as indicações com um pagamento de bônus para cada pessoa indicada que é contratada.
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Não remunerada:ÌýOferecemos até três meses de licença sem remuneração no perÃodo de um ano para qualquer pessoa que precisar se ausentar de suas atividades.
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Parentalidade:ÌýOferecemos 180 dias de licença-maternidade e 20 dias de licença-paternidade.
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Sabática:ÌýApós 10 anos na ÷ÈÓ°Ö±²¥, você ganha 12 semanas de descanso totalmente remunerado.
Planos de saúde e odontológico
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Oferecemos planos nacionais de saúde e odontológico para nossas pessoas e seus dependentes legais, com 100% dos valores das mensalidades cobertos pela ÷ÈÓ°Ö±²¥ e sem carência.
Programas de apoio
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PAT:ÌýOferece atendimento confidencial, sem nenhum custo, quando nossas pessoas e seus dependentes legais precisam de assistência jurÃdica, social, apoio psicológico e consultoria financeira.
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Transpondo Barreiras:ÌýO programa é destinado à pessoas trans, sejam elas funcionárias ou dependentes legais das Thoughtworkers. Oferecemos reembolso mensal para apoiar com os custos de consultas médicas, medicamentos, depilação e despesas legais/cartoriais para alteração de nome.
Programas de desenvolvimento
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Aulas de espanhol, inglês e libras:ÌýCursos gratuitos para aprimorar suas habilidades linguÃsticas e de comunicação.
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PDB:ÌýValor anual disponibilizado para reembolso total ou parcial de atividades ou serviços que contribuam para o desenvolvimento de habilidades e competências relacionadas à sua função.
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Programa de incentivo de longo prazo (LTI)
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Todas as Thoughtworkers nos grades de Lead ou acima são elegÃveis a participar do nosso programa de incentivo de longo prazo através da concessão de Stock Appreciation Rights (SARs). A concessão está sujeita a aprovação interna e será efetivada conforme calendário de concessão anual.
Vale alimentação
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Cartão para refeições e compras em restaurantes, supermercados, padarias, entre outros, com crédito também durante as férias.
Seguro de vida
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Todas as pessoas da ÷ÈÓ°Ö±²¥ estão cobertas por seguro de vida. Em caso de morte ou aposentadoria por invalidez de uma pessoa empregada, a pessoa beneficiária recebe o valor total de 30 vezes o valor do salário.