Diversidad. Equidad. Inclusión.
Diversidad. Equidad. Inclusión.


Nos comprometemos a fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación e intolerancia, proporcionando los recursos y el apoyo necesarios para que todas las personas alcancen su máximo potencial en cada etapa de su camino. A través del respeto mutuo y el sentimiento de ser valoradas, nuestras personas pueden dar lo mejor de sÃ, entregando resultados significativos para nuestros clientes y sus clientes.
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En conjunto, como una comunidad diversa, logramos lo extraordinario.


Nuestra gente
La diversidad de género es clave para construir una industria tecnológica que refleje verdaderamente a la sociedad. Más allá de los números, nuestro compromiso se centra en crear un entorno donde todas las personas se sientan valoradas, tengan acceso a oportunidades y puedan prosperar.
Nuestro enfoque

“Sabemos que la tecnologÃa necesita ser imaginada y entregada por equipos de personas que reflejen a la sociedad a la que sirven. Y continuaremos esforzándonos por un equilibrio genuino tanto en ÷ÈÓ°Ö±²¥ como en toda la industria. Los equipos diversos fomentan la innovación, la resiliencia y soluciones tecnológicas responsables, y están mejor posicionados para abordar los desafÃos más significativos que enfrentan nuestras y nuestros clientes, nuestra industria y la sociedad en su conjunto."
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Joanna Parke
Chief Talent and Operating Officer
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Nuestro propósito en acción
Nuestro compromiso con el impacto social se evidencia en nuestro trabajo diario y en nuestras alianzas con organizaciones sin fines de lucro y movimientos sociales. Te invitamos a explorar nuestro Informe de impacto globalÌý, donde mostramos de manera tangible cómo nuestras iniciativas en DEI, sostenibilidad y cambio social están generando un impacto.
Comunidades e iniciativas

Personas con discapacidades y neurodivergencias
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Nuestra comunidad de inclusión de discapacidades y neurodivergencias desempeña un rol vital en la creación de entendimiento sobre discapacidad y accesibilidad en ÷ÈÓ°Ö±²¥. Esto empodera a nuestros equipos para desarrollar tecnologÃa inclusiva y accesible para personas con discapacidades. Además, colaboran para mejorar las operaciones de ÷ÈÓ°Ö±²¥ en general y promueven una industria tecnológica más inclusiva.

LGBTQIAPN+
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Nos enorgullece fomentar un entorno inclusivo para todas las personas, incluyendo a nuestra comunidad LGBTQIAPN+. Nuestros Employee Resource Groups regionales desempeñan un papel crucial en este esfuerzo, colaborando globalmente para asesorar al negocio sobre polÃticas y situaciones que afectan a nuestras personas LGBTQIAPN+ en ÷ÈÓ°Ö±²¥.

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Desde lÃderes de negocio y personas expertas en tecnologÃa hasta nuestras y nuestros colaboradores más recientes, todas las personas trabajamos en apoyo a la equidad de género en la tecnologÃa. Diversas redes y grupos fomentan la conexión, construyen referentes, apoyan metas individuales y trabajan activamente para desmantelar las barreras sistémicas que dificultan el progreso de Women or Gender Diverse folks (W/GD).

Salud mental
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Fomentamos una red global de grupos de apoyo, uniendo a cientos de personas en ÷ÈÓ°Ö±²¥ a través de experiencias compartidas y cuidado. Nuestro equipo de Workplace Experience ofrece muchas actividades, junto con apoyo personal proporcionado por nuestros beneficios. Las conversaciones sobre salud mental forman parte de nuestra cultura, y lÃderes y equipos priorizan el bienestar.

Raza y etnicidad
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Nuestros grupos de raza y etnicidad se centran en visibilizar voces marginadas, fomentar comunidad y promover conversaciones sobre sensibilidad cultural y antirracismo. Estos espacios brindan apoyo, inspiran el diálogo y trabajan por la equidad abordando prejuicios raciales y destacando las experiencias de personas subrepresentadas en la industria tecnológica.
Junto a ti, hemos recorrido un gran camino
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