Vida de consultoría

Una de las mejores y más difíciles preguntas que los candidatos y las candidatas hacen a nuestros equipo de reclutamiento es: "¿Qué voy a hacer realmente como consultor o consultora en ��Ӱֱ��?"

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Como consultor en ��Ӱֱ��, tendrás la libertad de crear soluciones audaces y orientadas al futuro para clientes de diversos sectores. Podrías influir en la estrategia digital de un gigante del retail, lanzar una nueva aplicación móvil para un banco o rediseñar plataformas utilizando el abastecimiento de eventos y los conductos de datos inteligentes.

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¿Y lo mejor? Harás todo lo anterior en equipos colaborativos, inclusivos y autónomos que están capacitados para lograr un impacto extraordinario.��

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Cómo trabajamos

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Creemos que crecemos mejor cuando aprendemos colectivamente en un entorno seguro y de apoyo. Compartir conocimientos y retroalimentación mientras nos enseñamos mutuamente nos ayuda a ser más impactantes como equipos e individuos.

Equipos Diversos

Cuando las personas son libres de ser ellas mismas, independientemente de su edad, origen étnico, orientación sexual, género, religión, discapacidad, antecedentes o identidad, suceden cosas maravillosas para individuos, equipos, clientes y ��Ӱֱ�� en general.

Influenciar

No es suficiente para nosotras simplemente construir tecnologías sobresalientes para nuestros clientes. También buscamos transformar la forma en que trabajan y cambiar sus mentalidades para ofrecer un valor duradero a sus negocios y ayudarles a alcanzar sus objetivos.

Código de alta calidad

Como uno de los pioneros originales del enfoque ágil, nuestras prácticas están en constante evolución. Siempre estamos ampliando y perfeccionando nuestra visión sobre la excelencia en ingeniería, asegurando una entrega rápida, frecuente y de alta calidad de valor.

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Equipos Diversos

Influenciar

Código de alta calidad

Para mí, lo que realmente me empodera en ��Ӱֱ�� es que aquí realmente eres el dueño de tu propio crecimiento profesional. Cada día, ��Ӱֱ�� me desafía y me empuja fuera de mi zona de confort, que es exactamente lo que necesito para avanzar en mi carrera.

Marina Solé Llovera

Business Analyst, ��Ӱֱ�� España

Nuestros Equipos

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Según el alcance de las necesidades del cliente, los equipos pueden variar en tamaño y composición. Si bien los equipos pueden contar con una amplia variedad de personas tecnologistas, generalmente encontrarás que lThoughtworkers poseen una gama de habilidades que abarcan roles como:��Developer, Business Analyst, Quality Analyst, Designer, Data Engineer e Infrastructure Consultant.��

Developers

Magos del equipo que transforman las historias de usuario en software de alta calidad. Combinan creatividad y empatía con análisis y usabilidad para satisfacer las necesidades del cliente mientras abogan por las mejores prácticas.

Business Analysts

Facilitadores del cambio y la comprensión. Business Analysts definen un problema empresarial y ponen en acción un plan. Aportan confianza, habilidades para contar historias y un enfoque en el valor tanto al equipo como al cliente

Quality Analysts

El escudo que protege la calidad y el valor. Infunden una mentalidad de pruebas en el equipo y siempre abogan por la calidad a lo largo del proceso de desarrollo, además de incorporar pruebas automatizadas.

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Experience Designers

Personas defensoras y facilitadoras de usuarios; tecnólogos con sensibilidad estética que garantizan experiencias digitales sorprendentes y accesibles. Experience Designers combinan investigación, aportes de las partes interesadas y mejores prácticas para crear experiencias funcionales y hermosas.

Data Engineers

Estas personas expertas en datos piensan de manera disruptiva para proporcionar soluciones pragmáticas, escalables y robustas a desafíos y procesos complejos relacionados con pipelines, plataformas, organización, gobernanza y calidad de datos.

Infrastructure Consultants

Facilitadores de la innovación,��Infrastructure Consultants alientan a los equipos y clientes a adoptar una cultura DevOps, rompiendo con las formas de trabajo tradicionales y evolucionando hacia enfoques más centrados en el cliente y ágiles.

Cómo apoyamos y desarrollamos a nuestro equipo

Capabilities

Solo porque comiences tu carrera en ��Ӱֱ�� con un conjunto de habilidades específicas, no significa que no puedas crecer en nuevas direcciones con el tiempo. Yewe Ige habla sobre su trabajo en el modelo de capacidades: una herramienta evolutiva diseñada para ayudar a colaboradores a ver y explorar sus opciones de carrera y comprender cómo apoyan nuestros objetivos comerciales.

Aprendizaje y desarrollo

Nuestra cultura de intercambio de conocimientos proporciona la base adecuada para que Lilian De Munno,��Global Head de Desarrollo y Aprendizaje, desarrolle la combinación adecuada de aprendizaje autónomo y programas y herramientas de apoyo para que todos puedan desarrollarse a su manera. ¿El resultado? Una organización en la que colaboradores se sienten capacitados para asumir el control de su trayectoria de crecimiento.

Conoce a algunos de los clientes y personas detrás de nuestros proyectos

InfoArmor: Alcanzando nuevas alturas como empresa habilitada por plataformas

��Ӱֱ�� trajo un equipo de estrategia digital de plataformas con la metodología, experiencia y experiencia técnica para evaluar no solo la tecnología necesaria para diseñar la solución, sino también los cambios en la ingeniería y la cultura del producto, el estilo de liderazgo y las estructuras del equipo para convertirse en una organización habilitada por plataformas para el futuro. Mediante la entrega conjunta, InfoArmor y ��Ӱֱ�� desarrollaron una plataforma para ofrecer Protección de Identidad como Servicio (IPaaS).

Reece: Herramienta moderna de planificación de baños en 3D da vida a las ideas de los clientes

Reece, el principal proveedor de productos de baño, fontanería, instalaciones de agua y HVAC-R de Australia, se asoció con ��Ӱֱ�� para desarrollar una moderna herramienta de planificación de baños en 3D llamada Imagin3D™. La herramienta aprovecha las últimas innovaciones en tecnología 3D y ha ayudado a más de 30,000 clientes a dar vida a sus ideas de baño soñadas durante los primeros tres meses desde su lanzamiento. Los Thoughtworkers Cam Jackson, Consultor Principal de Desarrollo; Micah Sargisson, Diseñador Principal de Experiencia; y Sandy Fraser, Desarrollador, comparten su experiencia trabajando en el proyecto con Reece.

MYOB: Creando un movimiento para impulsar la transformación liderada por el cliente

MYOB, una de las empresas más reconocidas en Australia y Nueva Zelanda, que atiende a más de 1.3 millones de pequeñas y medianas empresas, se asoció con ��Ӱֱ�� para trazar un camino a seguir. Juntos, construimos las bases para que MYOB respalde su transformación de SaaS liderada por el cliente: adoptando nuevas formas de trabajar, cambiando la mentalidad y construyendo las capacidades adecuadas para permitir que MYOB innove con rapidez y escala para satisfacer las cambiantes necesidades de los clientes. Los Thoughtworkers Meg Blake, Principal de Diseño de Producto y Experiencia; y Katie Marcar, Gerente de Producto, comparten sus experiencias trabajando en el proyecto con MYOB.